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    創(chuàng)新教育形式，在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上下功夫。堅(jiān)持思想引領(lǐng)，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，教育引導(dǎo)全體員工擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。今年上半年，分層分級(jí)對(duì)全公司9256名副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神集中輪訓(xùn)。公司黨委還專門組織黨的十九大精神海外巡講團(tuán)，赴境外對(duì)所屬東方國(guó)際集團(tuán)、德伊高鐵項(xiàng)目、印尼雅萬(wàn)高鐵項(xiàng)目等單位進(jìn)行培訓(xùn)。各二級(jí)企業(yè)也都通過(guò)宣講、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等形式把黨的十九大精神覆蓋到全體海外黨員。各級(jí)黨組織充分發(fā)揚(yáng)現(xiàn)場(chǎng)思想政治工作進(jìn)洞口、上橋頭、下工班、到宿舍的優(yōu)良傳統(tǒng)，創(chuàng)新思路、豐富形式，讓黨的十九大精神“帶著熱氣”走進(jìn)基層。中鐵東北投資公司在東北亞國(guó)際物流港項(xiàng)目創(chuàng)建的“新時(shí)代傳習(xí)所”，成為特色傳習(xí)平臺(tái)。

    創(chuàng)新建設(shè)模式，在健全組織體系上下功夫。堅(jiān)持施工戰(zhàn)線延伸到哪里，黨的組織就建在哪里，黨支部和黨員的作用就發(fā)揮到哪里，以組織力提升競(jìng)爭(zhēng)力。2017年在京張高鐵施工現(xiàn)場(chǎng)召開項(xiàng)目黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，正式提出在全公司深入開展基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度、基本活動(dòng)、基本保障、基本作用“六基建設(shè)”，推動(dòng)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用切實(shí)發(fā)揮。在傳統(tǒng)的設(shè)計(jì)施工承包模式下，積極開展與地方政府、業(yè)主的黨建共建聯(lián)建活動(dòng)。比如無(wú)錫地鐵3號(hào)線項(xiàng)目黨委深度融入無(wú)錫地鐵城際黨建聯(lián)盟，全面推進(jìn)與業(yè)主、地方街道黨組織開展黨建聯(lián)建活動(dòng)，打造了黨建聯(lián)建工作新品牌。在產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)服務(wù)領(lǐng)域，積極探索以黨建提升服務(wù)質(zhì)量的新途徑。比如中鐵置業(yè)物業(yè)公司與三亞市委組織部共同開展樓宇黨支部建設(shè)，廣泛吸納所服務(wù)社區(qū)的退休黨員、“候鳥式”黨員參加聯(lián)動(dòng)互動(dòng)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了與地方黨組織、業(yè)主在黨組織聯(lián)建、精神文明聯(lián)創(chuàng)、黨員思想教育聯(lián)管、黨建主題活動(dòng)聯(lián)動(dòng)等方面的深度融合。

    創(chuàng)新宣傳方式，在內(nèi)聚人心外樹形象上下功夫。始終堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新宣傳方式，大力宣傳企業(yè)改革發(fā)展取得的新成就，全面介紹企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和實(shí)施步驟，進(jìn)一步堅(jiān)定干部職工建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)的信心。加大正面宣傳力度。近5年，僅在中央主流媒體的重要欄目、重要版面、重要時(shí)段刊播中國(guó)中鐵宣傳報(bào)道就達(dá)到8000多篇次。不斷規(guī)范和加強(qiáng)新媒體建設(shè)，中國(guó)中鐵微信年閱讀量超過(guò)1000萬(wàn)次，獲得“最具影響力央企新媒獎(jiǎng)”“最具影響力500強(qiáng)企業(yè)新媒獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。公司黨委積極參與國(guó)家有關(guān)品牌活動(dòng)策劃，參與各類專題片、宣傳片制作，大力打造宣傳中國(guó)高鐵、中國(guó)大橋、中國(guó)隧道、中國(guó)裝備等國(guó)家品牌。

    創(chuàng)新文化建設(shè)，在激發(fā)干部職工工作熱情上下功夫。堅(jiān)持文化強(qiáng)企、文化興企戰(zhàn)略，深入挖掘企業(yè)歷史與文化資源，總結(jié)提煉并不斷完善企業(yè)價(jià)值理念，廣泛開展群眾性文體活動(dòng)，不斷增強(qiáng)企業(yè)文化對(duì)干部職工的感染力、號(hào)召力和影響力。2016年，公司積極探索企業(yè)文化建設(shè)新模式，制定了“十三五”企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，進(jìn)一步完善了以企業(yè)精神、核心價(jià)值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)使命、企業(yè)愿景為核心要素的中國(guó)中鐵價(jià)值理念體系。為了能夠把企業(yè)精神與工作實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，公司黨委堅(jiān)持“建一項(xiàng)工程、樹一座豐碑、出一批人才、育一種精神”。在青藏鐵路建設(shè)過(guò)程中，鍛造出了“艱苦不怕吃苦、缺氧不缺精神，風(fēng)暴強(qiáng)意志更強(qiáng)、海拔高追求更高”的青藏鐵路建設(shè)精神；在國(guó)家高速鐵路建設(shè)中，形成了“勇于創(chuàng)新、趕超一流”的高鐵建設(shè)精神。

    創(chuàng)新培養(yǎng)機(jī)制，在培植職工成長(zhǎng)成才沃土上下功夫。堅(jiān)持把培育宣傳先進(jìn)典型作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，把典型引路作為培養(yǎng)人才隊(duì)伍的重要手段。緊貼時(shí)代主題和企業(yè)中心工作，培養(yǎng)工人階級(jí)的時(shí)代先鋒。公司黨委先后推出了一大批立得住、叫得響、推得開的全國(guó)重大先進(jìn)典型人物，包括“共和國(guó)雙百人物、全國(guó)知識(shí)型產(chǎn)業(yè)工人”竇鐵成，“全國(guó)最美職工、首屆央企楷模”白芝勇，“十九大代表、全國(guó)三八紅旗手”王中美等。注重完善典型選樹機(jī)制，培植職工成長(zhǎng)成才沃土。公司黨委建立完善了先進(jìn)典型的調(diào)研摸底、信息反饋、重點(diǎn)培養(yǎng)、總結(jié)宣傳、提煉升華等相關(guān)規(guī)章制度，比如定期評(píng)選“十佳科技創(chuàng)新標(biāo)兵”，每?jī)赡暝u(píng)選“十大專家型工人”“感動(dòng)中國(guó)中鐵十大人物”“十大優(yōu)秀海外員工”等。分層分級(jí)在生產(chǎn)一線為先進(jìn)典型成立專門的工作室，組建技術(shù)攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，設(shè)立專項(xiàng)科研基金，進(jìn)一步發(fā)揮先進(jìn)典型的持久示范作用，帶動(dòng)廣大職工成長(zhǎng)成才。

    創(chuàng)新工作手段，在提升黨建工作信息化水平上下功夫。積極推動(dòng)黨建傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)與信息技術(shù)深度融合，建立中國(guó)中鐵智慧大黨建平臺(tái)。明確中國(guó)中鐵智慧黨建總體功能，即突出黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的一體化，突出基礎(chǔ)建設(shè)和工作流程的規(guī)范化，突出黨的教育和黨員活動(dòng)的體驗(yàn)化，突出數(shù)據(jù)分析和工作實(shí)情的一致化，突出工作推進(jìn)和考核評(píng)價(jià)的積分化。中國(guó)中鐵智慧大黨建平臺(tái)采用“1+2+3+N”模式，“1”指一個(gè)數(shù)據(jù)中心；“2”指標(biāo)準(zhǔn)體系和安全體系這兩個(gè)體系；“3”指共享與交換平臺(tái)、地理信息平臺(tái)、綜合應(yīng)用平臺(tái)的三個(gè)平臺(tái)和移動(dòng)通信網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)的三張網(wǎng)絡(luò)；“N”指政策法規(guī)、黨員管理、黨務(wù)管理、黨風(fēng)廉政、培訓(xùn)考核等多個(gè)應(yīng)用。通過(guò)信息技術(shù)的綜合運(yùn)用，較全面地實(shí)現(xiàn)了黨建工作的移動(dòng)化、可視化、智慧化。