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3月5日,漢陽市政集團公司人力資源管理咨詢項目啟動會在集團18樓會議室召開。集團公司黨委書記、董事長嚴悌文，總經(jīng)理虞志鵬等集團領導班子，諾姆四達集團總裁蘇永華、副總裁肖義平出席會議。會議由集團公司企劃部部長冷雪主持，集團公司各部門負責人，各分子公司主要負責人，諾姆四達集團項目參與人員參加啟動會。

此次集團公司人力資源管理咨詢項目，主要涉及集團及分子公司層面組織設計、職業(yè)發(fā)展通道、薪酬管理體系和績效管理體系幾大部分，希望通過此次項目，健全公司人力資源管理，優(yōu)化組織設計。為拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道，進一步完善薪酬分配體系，推進公司績效管理體系建設奠定基礎。

會上，虞志鵬介紹了項目背景、意義并提出相關要求。集團公司黨委副書記陳穎宣讀了《關于成立人力資源管理咨詢項目領導小組和工作專班的通知》。隨后，諾姆四達集團副總裁肖義平從項目整體解決思路、項目基本設計思想以及項目運作機制等幾個方面對項目進行了全面介紹。諾姆四達創(chuàng)始人、總裁蘇永華作簡短發(fā)言，表現(xiàn)出對此次合作的重視以及本次項目完美落地的信心。

會議最后，嚴悌文做總結性發(fā)言，他首先表達了對諾姆四達公司的感謝與對此次項目的重視;并從主客觀角度全面分析了此次項目勢在必行的原因，希望大家統(tǒng)一思想認識，發(fā)揮主觀能動性，提出問題解決問題;最后在鼓舞士氣的同時，也提出了嚴格要求，希望各公司各部門虛心學習，根據(jù)實際情況積極配合諾姆四達公司，將工作落到實處，綿綿用力，久久為功，踐行“企業(yè)成就人才，人才成就企業(yè)”的人才理念。